为全面提高员工干部的综合素质及能力，培养一批思想政治素养高，工作能力强，能经得起风浪、耐得住考验，具有开拓精神，作风优良的员工干部。11月23日晚，pg官方电子平台于电信楼视频会议室举行2022年员工干部培训，公司党委宣传部常务副部长贺正宜为我司员工会干部上主题为“新时代高校员工干部的使命和担当”第一课，公司党委副书记彭建国，学工办全体老师，以及第二十一届团委员工会全体成员、2022级班长团支书参加会议。

彭建国副书记宣布2022年员工干部培训班正式开始，他简要介绍了我司举办员工干部培训班的意义、主要内容，指出员工干部是实现大员工自我管理、自我服务和自我教育的重要实践者。作为管理者，应有责任和担当，要有管理能力和管理艺术，是老师的得力助手；作为服务者，应有奉献精神和服务意识以及服务能力；作为员工，应努力提高自己各方面的综合素质，成为同学的榜样，起先锋模范带头作用。

课上，贺正宜以“28岁”为引，以毛泽东、陈望道等以及建党（1921年）-建国（1949年）的28年，旁征博引，指出建国以来，党和国家对青年发展的重视，以及高校员工干部在青年员工中的地位和意义。他指出，高校员工干部应把握新时代的使命和担当，高校员工干部是新时代青年中的中坚力量，是国家未来的希望和原动力，青年员工应回归常识、回归本分、回归初心和回归梦想，努力践行新时代高校员工干部的初心和使命，从大的来说，要为国家发展、民族复兴奉献青春使命，从小的来说，要为员工服务、员工成长成才以及学校发展奉献青春使命。他对员工干部队伍建设提出建议，一是“争三强”，即号召力强、凝聚力强、战斗力强，是员工干部队伍建设的目标导向；二是“创五好”，即思想政治好、学习成绩好、工作能力好、模范带头好、服务同学好，是员工干部队伍成长的素质诉求。

贺正宜重点介绍了我司员工思想政治工作主抓手“六进公寓”，即思想引领进公寓、优良学风进公寓、文明养成进公寓、党团组织进公寓、心理辅导进公寓、自我管理进公寓，指出通过3年多的实践与探索，“六进公寓”已成为我司开展大员工思想政治教育与管理工作的有效抓手，实现了“教育到人头、管理到床头”的目标，在全省高校思想政治工作中有一定的影响和示范作用。希望我司员工干部践行“六进公寓”，充分发挥各级员工干部团队的作用，明确工作任务，强化工作职责，进一步加强精细化管理，将工作落实落小落细，打通育人“最后一公里”。

难留少年时，总有少年来。在认真听取贺部长讲话后，我司员工干部必将认真学习，深入思考，明确作为一名员工干部的内涵，学会在工作中培养“担纲”的责任感，努力提升自己的管理能力和服务水平，不忘初心，砥砺前行，开创我司团学工作的新局面，助力学院高质量高水平发展。

（党委宣传部常务副部长贺正宜讲话）

（公司党委副书记彭建国开班讲话）

（团委员工会指导老师李欣尧认真记录）

（与会员工干部认真聆听讲话）